Karriere - apoAsset

Unser wichtigstes Kapital sind die Menschen bei apoAsset – ihre Expertise, ihre persönliche Entwicklung, ihr Engagement, ihre Vielfalt und die Werte, für die sie stehen. Denn nachhaltiger Erfolg beginnt mit einem starken Team.

Arbeiten bei apoAsset

Dafür stehen wir

  apoAsset ist eine mehrfach ausgezeichnete Fondsanlagegesellschaft mit einem Fokus auf den Zukunftsmarkt Gesundheit, leistungsstarken Multi-Asset-Strategien und maßgeschneiderten Lösungen für professionelle Investoren. Unsere Vision ist eine Zukunft, in der Wachstum, gesellschaftlicher Nutzen und Nachhaltigkeit Hand in Hand gehen – gestaltet durch Investments, die Werte bewahren und Perspektiven eröffnen.

Das Team – vielfältig und engagiert

Erfolgreiche Investments entstehen aus der richtigen Mischung – das gilt auch für unser Team. Bei apoAsset arbeiten Menschen mit unterschiedlichsten Qualifikationen und Lebenswegen. Sie haben in zahlreichen Ländern studiert, gearbeitet oder familiäre Verbindungen. Diese Vielfalt bereichert unsere Perspektiven und prägt unsere Unternehmenskultur. Wir unterstützen die Initiative „Charta der Vielfalt“.

Verantwortung übernehmen – in einem wertschätzenden Umfeld

Das Vertrauen unserer Anlegerinnen und Anleger ist unser Antrieb. Daraus erwächst Verantwortung – für Ergebnisse, für nachhaltiges Handeln, für unsere Unternehmenskultur. Wir setzen auf hohe Leistungsstandards, aber auch auf eine Arbeitsatmosphäre, in der Respekt, Teamgeist und persönliche Entfaltung zählen.

In Zahlen

2020

Für mehr Diversität haben wir 2020 die Charta der Vielfalt unterzeichnet

2021

Auszeichnung mit dem Fondsfrauen-Award als „Company of the Year“

264

Mio. Euro verantwortet das Fondsmanagement durchschnittlich pro Kopf (Stand: 31.05.2025)

Benefits

Flexibles Arbeiten

Variable Arbeitszeiten – Teilzeitmodelle – Job-Sharing

Wir ermöglichen flexible Arbeitsmodelle, sowohl in unserem zentralen Büro in Düsseldorf als auch mobil zuhause oder unterwegs. Variable Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Job-Sharing je nach Aufgabe gehören ebenfalls zu unserem Unternehmensalltag.

Attraktive Vergütung

Leistungsgerecht und fair

Wir bieten eine leistungsgerechte und faire Vergütung mit fixen und variablen Bestandteilen. Zudem fördern wir finanziell die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Car-Sharing-Angeboten. Zusätzlich bieten wir Verpflegungszuschüsse, Mitarbeiterkonditionen bei unseren Gesellschaftern sowie vermögenswirksame Leistungen.

Betriebliche Altersvorsorge

Berufliche und private Unfallversicherung

Als Mitglied des BVV (Altervversorgung für die Finanzwirtschaft) bieten wir allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine berufliche und private Unfallversicherung.

Attraktiver Standort

Moderne Unternehmenszentrale – hervorragende Infrastruktur

Unsere Büroräume befinden sich in der modernen Unternehmenszentrale unserer Muttergesellschaft Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG in Düsseldorf. Dort steht uns eine hervorragende Infrastruktur zur Verfügung.

Weiterbildungen

Von der Kompetenzschulung hin zur Zusatz-Ausbildung

Wir investieren regelmäßig in die fachliche Weiterentwicklung und Fortbildung unserer Teams. Beispiele dafür sind gezielte Kompetenz-Schulungen, aber auch Zusatz-Ausbildungen in den jeweiligen Fachgebieten.

Beruf und Familie

Kindergartenplätze – flexible Arbeitszeitmodelle

Bei Bedarf unterstützen wir nach Möglichkeit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch Kindergartenplätze. Zudem erleichtern wir durch mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.